Reboarding: Reconecta con tus empleados en tiempos de cambios.
Mantén la conexión con los empleados durante cambios organizacionales como fusiones empresariales, reorganizaciones o recontratación.

Beneficios de reintegrar a tus empleados
- Informa a tus empleados sobre cambios organizacionales,
para que estén completamente al tanto de nuevos protocolos, estrategias y políticas. - Mantén a tus empleados comprometidos
para asegurar que sientan un sentido de pertenencia y estén motivados para regresar o permanecer en tu organización. - Evita abrumar a los empleados, distribuyendo información relevante durante todo el proceso.


La información adecuada, en el momento adecuado

Ofrece contenido atractivo e interactivo

(Re)conecta a tus empleados con la cultura organizacional
Historias de clientes
Empresas líderes, organizaciones medianas y el sector público avala nuestra plataforma de incorporación de empleados
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¡Optimiza tu experiencia de reboarding con nuestra innovadora plataforma digital!
Así es como funciona nuestro proceso:
- Llamada inicial: Analizaremos tus necesidades y objetivos únicos de reincorporación laboral.
- Demostración personalizada: Te mostraremos una demostración adaptada a tus necesidades, resaltando las funciones y beneficios más relevantes para tu empresa.
- ¡Todo listo para empezar! Descubre cómo nuestra plataforma facilita la reintegración de tus empleados en el lugar de trabajo y fortalece su conexión con tu organización.
Ayuda a tus empleados a volver a la normalidad
Preguntas frecuentes
Las respuestas a estas preguntas y más se encuentran aquí.
El reboarding es el proceso de reintegración de empleados tras una larga ausencia, como una excedencia, una baja por enfermedad o un ascenso interno.
Ayuda a que los empleados se sientan nuevamente parte del equipo y les facilita la adaptación a nuevos procesos o responsabilidades, aumentando su productividad y moral.
Appical ofrece un proceso estructurado con contenido personalizado, como actualizaciones sobre nuevas herramientas o flujos de trabajo, asegurando que los empleados se reincorporen de manera rápida e informada.