Onboard Amsterdam -
¡Vuelve el mayor evento de onboarding de Europa!

¡Sumérgete en el conocimiento de expertos, conecta con líderes en recursos humanos y descubre las prácticas más destacadas para potenciar la experiencia de tus empleados!

¡Guarda la fecha! ¡Únete a nosotros el 14 de noviembre de 2024
Location: De Kromhouthal,

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ONBOARD AMSTERDAM 2024 - OCTAVA EDICIÓN

Perfecciona tus habilidades de onboarding en Onboard Amsterdam 2024

Descubre una oportunidad única para conectar, aprender y prosperar a la vanguardia de la innovación en recursos humanos. Onboard Amsterdam 2024 no es solo una conferencia; es un evento de recursos humanos dinámico que reúne a profesionales de los Países Bajos y todo Europa. Únete a nosotros para disfrutar de un día lleno de ideas, networking y momentos agradables dedicados a la excelencia en el onboarding.

Creemos en el poder del networking y la colaboración, por eso puedes esperar conocer a apasionados profesionales de recursos humanos, intercambiar ideas y construir conexiones duraderas en un entorno inspirador. Para asegurarnos de que estés siempre un paso adelante en el juego del onboarding, elegimos un tema cada año que refleje las últimas tendencias en el campo. ¡Mantente atento para conocer el tema de este año! Mientras tanto, descubre cómo las principales empresas están haciendo que les funcione su proceso de onboarding.

Program

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Time: 10:20
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Stage 1

Onboarding Success: The Power of Connection

"Onboarding Success: The Power of Connection" delves into the 4 C's of effective onboarding. This keynote emphasizes how a strategic onboarding process that prioritizes these elements leads to higher engagement, productivity, and retention. This keynote emphasizes how fostering meaningful connections drives engagement, productivity, and retention. Attendees will gain insights on creating a welcoming environment that supports new employees' success.

Photo of Talya Bauer
Talya Bauer
Founder of the 6 C's onboarding framework
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Time: 13:20
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Stage 3

The Ultimate Employee Experience Playbook at JustEat Takeaway

In this presentation, Inez will share how she helped JustEat Takeaway build their Employee Experience (EX) capability, create a consistent Way of Working, and develop an EX Playbook to apply the Employee Experience Design Method across the company. Drawing from Lean Startup, Design Thinking, and Agile, she guided the team in enhancing key moments in the employee journey.

This session covers aligning and training HR, building the EX playbook, and making it scalable for diverse teams. You’ll also see how JustEat Takeaway actively uses these tools to gather feedback, address employee pain points, and create a smoother, more engaging experience.

Photo of Inez
Inez Abels
Employee Experience Consultant at Colab.EX
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Time: 15:25
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Stage 2

Panel Discussion: From Verification to Employment: How Technology is Enhancing Talent Screening and Onboarding ?

This panel discussion explores how the shift to a skills-based economy impacts hiring, onboarding, and employee development. Despite advances in HR tech, verifying employment, education, and credentials is still often slow and manual. We’ll use real-case examples from Randstad, AON, and Rabobank to show how trusted frameworks for sharing career records are solving these issues. 

Our panelists will share their experiences using verifiable digital credentials to accelerate hiring, enhance compliance, and empower candidates to manage their career data. And we’ll examine how this tech is transforming reskilling efforts and workforce re-entry programs.

El tema de este año:
Desde las primeras impresiones hasta las conexiones duraderas

Encontrar a las personas adecuadas es solo el principio. Cuando se trata de construir una organización exitosa, el secreto está en fomentar relaciones que resistan el paso del tiempo. La edición de Onboard Amsterdam de este año se centra en crear conexiones duraderas que vayan más allá de las presentaciones iniciales. Recuerda que el éxito es un maratón, no un sprint. Y todo empieza con un onboarding eficaz, asegurándote de que tu equipo se sienta valorado desde el principio. ¡Acompáñanos mientras exploramos el arte de invertir en tus empleados y fomentar estas conexiones para un crecimiento a largo plazo!
puntos destacados

Nuestra ponente especial: ¡Talya Bauer!

Nuestra ponente principal es nada menos que la experta en Gestión de Recursos Humanos, la Dra. Talya Bauer. Talya es una figura destacada en el ámbito de la incorporación, reconocida por su innovadora concepto de »las 6 C del onboarding». Con un impresionante currículum de investigaciones publicadas, premios y colaboraciones gubernamentales, empresas incluidas en la lista Fortune 1000, organizaciones sin ánimo de lucro y start-ups, nadie te ofrecerá insights tan valiosos sobre el mundo del onboarding como Talya.

Photo of Talya Bauer

Meet the speakers

Photo of Talya Bauer
Talya Bauer
Founder of the 6 C’s onboarding framework
Photo of Mark Wijsman
Mark Wijsman
Moderator
Photo of Maarten Brand
Maarten Brand
Internship Expert
Photo of Jasper Rutgers
Jasper Rutgers
HR Manager
Photo of Torsten Müller
Torsten Müller
Senior Vice President International Markets at Urban Sports Club
Onefit - Part of Urban Sports Club logo
Photo of Frank Philips
Frank Phillips
Founder at Yes! We Connect
Photo of Alberto
Chief Purpose Officer & Founder at Just on purpose
Just On Purpose logo
Senior Policy Advisor HRM at the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid logo
Photo of Inez
Inez Abels
Employee Experience Consultant at CoLab.EX
Photo of Claire
Onboarding & Learning Expert at Kros Learning Consultancy
Photo of Sanne
Assistant Professor of HRM at Tilburg University
Tilburg University logo
Photo of Eva
Global Onboarding Process Owner at Danfoss
Danfoss logo
Anil Kaplan
Corporate Recruiter Diversity, Equity & Inclusion | Employer Brand Specialist at the Dutch Ministry of Social Affairs and Employment
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Barbra Gago
Founder & CEO at Pando
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Geert-Joost Ubels
Finance Director at Unique Netherlands
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Jesper Vieveen
Marketing Director at OpenUp
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CEO / Founder at Fruitful
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Los asistentes calificaron el evento del año pasado con una puntuación de
Stacey Heiss - HP
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«Onboard Amsterdam te permite establecer contactos con profesionales que tienen un objetivo en mente: crear experiencias increíbles para los nuevos empleados. Es un lugar fantástico para aprender unos de otros y obtener nuevas perspectivas».
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