Los empleados que salen de tu organización pueden ofrecer información valiosa para mejorar tu gestión de personal. ¿Por qué se han ido? ¿Cómo lo puedes prevenir en el futuro? Nuestra aplicación ofrece varias funciones de retroalimentación, como secciones de feeback, escalas Likert y preguntas de redacción.

Los empleados son la imagen de la organización, incluso después de marcharse. El proceso de offboarding contribuye a mantener una relación positiva y fomenta las recomendaciones. Demuestra a tus empleados que te importan. Obtén feedback, resuelve los cabos sueltos y prepárate para la parte divertida: ¡una gran celebración de despedida para cada empleado que se va! Recuerda: una despedida no tiene que ser un adiós definitivo; un buen proceso de offboarding mantiene la puerta abierta para empleados que puedan regresar, reduciendo futuros costos de reclutamiento y capacitación.