Optimiza la gestión de nuevos talentos con un onboarding eficaz
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Los beneficios de realizar un proceso de onboarding excepcional
- Ofrece una cálida bienvenida y aumenta la participación. La incorporación de personal asegura que los nuevos empleados se sientan como en casa y apoyados en su nuevo rol.
- Ayudar a los nuevos contratados a tener éxito en su nuevo rol. Proporcionando la información adecuada, herramientas y formación, los nuevos empleados pueden familiarizarse rápidamente con la empresa y su trabajo.
- Ahorra tiempo y costes en la gestión de personal de RR.HH. El Onboarding ayuda a ahorrar tiempo y recursos al automatizar gran parte del proceso de incorporación de personal en una empresa.


Onboarding automatizado: personaliza y ahorra tiempo

Conéctate fácilmente con tus nuevos empleados

Informa a tus nuevos empleados de forma divertida con una onboarding app
Historias de clientes
Empresas líderes, organizaciones medianas y el sector público avala nuestra plataforma de incorporación de empleados


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Así es como funciona nuestro proceso:
- Llamada inicial: Analizaremos tus necesidades y objetivos únicos de onboarding.
- Demostración personalizada: Te mostraremos una demostración adaptada a tus necesidades, resaltando las funciones y beneficios más relevantes para tu empresa.
- ¡Todo listo para empezar! Descubre cómo nuestra plataforma fortalece la conexión con los nuevos empleados, incrementa su retención y les integra en tu organización desde el primer día.
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Preguntas frecuentes
Las respuestas a estas preguntas y más se encuentran aquí.
Onboarding es la integración de nuevos empleados es el proceso de familiarizar a un nuevo contratado con su rol, la organización y la cultura de la empresa. El objetivo es ayudarles a convertirse en miembros efectivos, contribuyentes y felices del equipo.
El onboarding de RRHH juega un papel crucial como un cambio de juego para el éxito de tu empresa y la experiencia de tus empleados. Aquí están los beneficios clave de una integración efectiva: aumento rápido de la productividad, mayor compromiso, mayor retención, menores costes y ahorro de tiempo.
Un programa de onboarding o integración efectivo asegura que los nuevos contratados se vuelvan productivos más rápidamente y reduce la rotación. Appical ayuda a agilizar el proceso, haciendo que todos los pasos sean claros, desde las presentaciones hasta la formación.
Appical ayuda a reducir la rotación de empleados creando una experiencia de onboarding positiva y atractiva que asegura que los nuevos contratados se sientan apoyados y conectados, incluso antes del primer día. Se ha demostrado que un proceso de onboarding bien estructurado mejora las tasas de retención y la satisfacción de los empleados. Lee más sobre el software de onboarding para nuevos empleados de Appical.
Nuestro software de onboarding para nuevos empleados ofrece módulos atractivos y personalizables como cuestionarios, vídeos y contenido adaptado a cada empresa, todo diseñado para integrarse sin problemas con tus sistemas de RRHH. Nuestra app funciona tanto en dispositivos móviles y de escritorio. Lee más en Plataforma.