Paneles de informes: supervisa, mide y mejora tu programa de onboarding

¿Está siendo efectivo tu proceso de incorporación? Evalúa el éxito de tu programa de onboarding e identifica áreas de mejora.

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Mujer sonriendo alegremente a su teléfono
Maqueta de un teléfono con la lista de verificación en la aplicación
Maqueta de un teléfono con la lista de verificación en la aplicación

Determina el apoyo necesario para tus nuevos empleados

Obtén información sobre el progreso general de los nuevos empleados y mídelo a través de las listas de verificación. ¿Qué tan productivo ha sido el nuevo empleado hasta ahora? ¿Completó el nuevo empleado todos las tareas necesarias? Asegúrate de que tus nuevos empleados estén en el camino correcto.
Maqueta de una página con escala Likert en un dispositivo móvil, en la que un nuevo empleado califica elementos de su primer día.
Maqueta de una página con escala Likert en un dispositivo móvil, en la que un nuevo empleado califica elementos de su primer día.

Encuentra formas de mejorar el proceso

Recopila feedback a través de escalas de Likert, preguntas de redacción y más. Observa directamente cómo los nuevos empleados experimentan y califican tu programa de incorporación.
¡Personaliza las preguntas según tus necesidades!
Maqueta de un teléfono con el kit de herramientas para gerentes que muestra el progreso del nuevo empleado en diferentes capítulos
Maqueta de un teléfono con el kit de herramientas para gerentes que muestra el progreso del nuevo empleado en diferentes capítulos

Prepara a tus gerentes para dar la bienvenida a sus nuevos empleados

Nuestro kit de herramientas les permite revisar el progreso y conectarse con los nuevos empleados.
Los directivos pueden ver sus tareas y recibir notificaciones cuando estén pendientes.

Que opina la gente de Appical

Ard-Jan Schinkelshoek
Ard-Jan Schinkelshoek
Especialista en Contratación y Desarrollo
Mayor compromiso con la aplicación Appical

«El uso de la aplicación de Appical nos permite preparar y recibir aún mejor a nuestros nuevos compañeros en HelloFresh. Además, incrementa su compromiso con la compañía antes de que empiecen en su nuevo puesto.».

Kine Bakers
Kine Bakers
Coordinadora del programa Onboarding
Mejora continua con comentarios

«Usamos la función «Informes» todos los meses para recopilar feedback de nuevos compañeros sobre el proceso de contratación, entre otros temas. Luego, estos comentarios se comparten directamente con nuestros reclutadores para facilitar la mejora continua. ¡Es increíblemente cómodo poder recibir comentarios directos!»

Jolanda Idlink
Jolanda Idlink
Coordinadora de formación
Destacando en un mercado laboral competitivo.

«En un sector con muchas vacantes, marcar la diferencia radica en los pequeños detalles: atención personalizada, una cálida bienvenida y una aplicación de onboarding profesional y, sobre todo, divertida, que despierta el entusiasmo por empezar de los nuevos empleados.».

Appical Platform

¿Cómo de efectivo es tu programa de onboarding?

Supervisa el progreso de tus nuevos empleados de manera fácil y efectiva.
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  • Checklist de todas las tareas completadas por los nuevos empleados
  • Información sobre la puntuación total y las tasas de finalización del programa.
  • Especifica claramente las responsabilidades de los gerentes y evalúa su compromiso
  • Solicita retroalimentación de los nuevos empleados y crea fácilmente archivos descargables con todos los datos.
  • Programa informes personalizados.
  • Opciones de anonimización para informes en conformidad con el GDPR