Top 5 onboarding blogs van 2024: Wat houdt HR-professionals bezig?
1. Onboardingstatistieken en -cijfers die je als HR-professional moet kennen
Wist je dat slechts 52% van de medewerkers tevreden is met hun onboardingervaring (Paychex)?
Cijfers liegen niet, en ze benadrukken het belang van effectieve onboarding. In deze blog duiken we in de nieuwste statistieken die laten zien hoe belangrijk een goed onboardingprogramma is voor het succes van je bedrijf.
Wat zijn de effecten van een goed of slecht ingericht proces? Hoe beïnvloedt onboarding je personeelsbehoud? En waarom kies je voor een digitaal onboardingplatform? Ontdek de antwoorden hier!
[.callout-small] Ontdek 25 onboardingstatistieken [.callout-small]
2. 10 HR & Onboarding Trends 2024
Een nieuw jaar brengt nieuwe trends met zich mee. Benieuwd wat in 2024 hip en happening was? In deze blog ontdek je alle trends en krijg je praktische suggesties om ze toe te passen in jouw onboardingproces. Denk aan het gebruik van AI voor een gepersonaliseerd onboardingtraject, het omarmen van flexibiliteit, en de focus op mentaal en fysiek welzijn.
[.callout-small] Bekijk de trends van 2024 [.callout-small]
PS de nieuwste trends blog 2025 komt eraan!
3. Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers: 21 creatieve ideeën
Een welkomstpakket is meer dan een handvol goodies. Het is de eerste indruk die je maakt! In deze blog ontdek je creatieve manieren om een indruk achter te laten die blijft hangen. Van items die jouw merkidentiteit weerspiegelen tot duurzame en persoonlijke welkomstgeschenken – maak van de eerste dag (en de weken ervoor) een feestje!
[.callout-small] 21 ideeën voor het perfecte welkomstpakket [.callout-small]
4. Van 4C’s naar 7C’s in onboarding
Je hebt waarschijnlijk al eens gehoord van het 4C's-model van Talya Bauer. Maar ken je ook de 7C's? In deze blog ontdek je hoe deze elementen een stevige basis kunnen bieden voor een succesvol onboardingproces. Leer hoe je Compliance, Culture, Connection, Clarification, Confidence, Checkback en Creativity kunt inzetten
[.callout-small] Naar de 7C’s blog [.callout-small]
En wil je nog meer weten? Voor elk element hebben we ook een aparte blog geschreven. Klik op de C’s hierboven en duik dieper in elk aspect!
5. De 11 meest voorkomende onboarding-fouten (en zo voorkom je ze)
We maken allemaal wel eens een foutje, maar sommige fouten wil je liever vermijden. De onboardingervaring van een nieuwe medewerker kan namelijk een grote impact hebben op zijn verdere tijd bij jouw bedrijf.
In deze blog bespreken we de meest voorkomende onboarding-missers en hoe je ze kunt voorkomen. Van onduidelijke verwachtingen tot het overweldigen van je nieuwe medewerker met informatie: ontdek hier 11 veelvoorkomende fouten.
[.callout-small] Ontdek de 11 onboarding-fouten [.callout-small]
Onboarding is een constante leerervaring. De inzichten uit de top 5 blogs van 2024 bieden je handvatten om je onboardingprocessen te verbeteren. Of je nu aan de slag gaat met de nieuwste trends, een aantrekkelijk welkomstpakket samenstelt, of veelvoorkomende fouten vermijdt, elke stap kan de betrokkenheid en tevredenheid van nieuwe medewerkers vergroten. Gebruik deze tools en maak van elke onboarding een succesverhaal.
Sluit je aan bij 6.956 HR- en onboardingspecialisten
Ontvang al ons laatste onboardingnieuws in jouw inbox. Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief.
Gerelateerde blogs
Meer weten over onboarding? Bekijk onze andere blogs
10 HR & Onboarding Trends voor 2024
Onboarding van medewerkers en HR-trends voor 2024. Leer hoe je AI en VR kunt gebruiken, hoe je een holistische benadering omarmt, welzijn implementeert en een menselijk tintje toevoegt.
De 11 meest voorkomende onboarding-fouten (en zo voorkom je ze)
Ontdek de meest voorkomende onboarding fouten, zoals onduidelijke verwachtingen en geen preboarding, en leer hoe je ze kunt vermijden.
Van 4 C's naar 7 C's: dit zijn de essentiële elementen voor een geweldige onboarding
Wat zijn de 7 C's en hoe verschillen ze van de 4 C's van onboarding? Ontdek hoe je ze kunt inzetten voor een succesvol onboardingproces.