Samen maken we van elk nieuw begin een onvergetelijke ervaring

Met ons onboardingplatform moedigen we organisaties aan om de manier te veranderen waarop ze nieuwe teamleden verwelkomen en huidige werknemers ondersteunen tijdens transities op het werk. We zijn op een missie om van begin tot eind uitzonderlijke en boeiende onboardingervaringen te creëren. New beginnings start here!

3 people on different colored backgrounds smiling

Hoe het begon vs. Hoe het nu gaat

We hebben meer dan 10 jaar ervaring met onboarding!

2012

Een papieren handboek

Appical is opgericht in 2012. In die tijd kreeg je nog stoffige papieren handboeken voorgeschoteld tijdens je eerste dagen. Gelukkig kwamen onze oprichters met een geweldig idee: een oplossing waar zowel het bedrijf als de nieuwe medewerker de vruchten van plukt.

2024

Een interactieve onboardingervaring

Het resultaat? Een gebruiksvriendelijk platform dat jouw nieuwe werknemers een betekenisvolle & epische digitale onboardingervaring biedt! Sindsdien hebben we samengewerkt met meer dan 400 klanten, met maar liefst 438.645 gebruikers. Waaronder natuurlijk onze eigen talenten!

400+ bedrijven vertrouwen op Appical om een geweldig begin te maken voor hun medewerkers
Zeiss logoBosch logoPrefetti logoBosch logoZeiss logoCondè Nast logoPrefetti logoBosch logoReed logo

Sinds 2022 zijn we lid van de Visma-familie!

In 2022 vierden we ons 10-jarig bestaan en als kers op de taart werden we onderdeel van de Visma-familie. Visma levert software die het werkleven van ondernemers, bedrijven en samenlevingen makkelijker maakt. Samen vormen we een krachtig team, helemaal klaar om jou verder te helpen.

We maken nu deel uit van een organisatie met 14.000 medewerkers. Met dit uitgebreide netwerk versnellen we onze zakelijke ambities en versterken we onze positie in Europa.

Woman smiling on a yellow background
HIER GELOVEN WIJ IN

De Appical-waarden

We are Welcoming 
Employees are our strength. We ensure everyone feels included right from the start with a warm welcome. We are approachable and supportive, with transparent processes that encourage each individual to freely express opinions and learn from others.

We are Enthusiastic
Our workplace thrives on enthusiasm, creating a lively and social environment full of positive energy. We value wellbeing, enjoy fun activities together, and cheer each other on while celebrating achievements.

We are Dedicated
We’re ambitious and eager to make a difference, always pushing ourselves to deliver excellence. Our passion for creating exceptional onboarding experiences fuels this enthusiasm. We embrace mistakes as part of the journey, driving continuous learning and growth - both personally and professionally.

We take Ownership
Ownership to us means taking initiative and responsibility in your own role and beyond. It’s about working together to solve problems, seize opportunities, and hold each other accountable. This is all grounded in a foundation of trust and the autonomy to determine the best approach to your work.
We are Welcoming 
Employees are our strength. We ensure everyone feels included right from the start with a warm welcome. We are approachable and supportive, with transparent processes that encourage each individual to freely express opinions and learn from others.

We are Enthusiastic
Our workplace thrives on enthusiasm, creating a lively and social environment full of positive energy. We value wellbeing, enjoy fun activities together, and cheer each other on while celebrating achievements.

We are Dedicated
We’re ambitious and eager to make a difference, always pushing ourselves to deliver excellence. Our passion for creating exceptional onboarding experiences fuels this enthusiasm. We embrace mistakes as part of the journey, driving continuous learning and growth - both personally and professionally.

We take Ownership
Ownership to us means taking initiative and responsibility in your own role and beyond. It’s about working together to solve problems, seize opportunities, and hold each other accountable. This is all grounded in a foundation of trust and the autonomy to determine the best approach to your work.

Bij Appical hebben we onze kernwaarden op een voetstuk staan. We zijn er trots op, want ze geven vorm aan de manier waarop we zorgen voor ons product, ons team, onze klanten en ons bedrijf. Deze kernwaarden definiëren ons, en we gebruiken ze als leidraad in alles wat we doen.

Onboardingsuccessen over de hele wereld

134
Aantal landen
8.6
Score door eindgebruikers
100
%
Tevredenheid over de implementatie
400
K
Eindgebruikers
Two people smiling and giving a heart and a thumbs up

Ontmoet onze teamleiders

Wietske van Hees

Wietske van Hees

Managing Director

Onze teams zien groeien in hoe wij onze klanten helpen met ons onboarding platform - dát geeft mij energie. Mijn doel met Appical? Zakelijk kunnen winnen met onze menselijkheid voorop.

Mario García de Leon

Mario García de Leon

Marketing Director

Een inclusieve cultuur met mooie samenwerkingen, zowel met klanten als met mijn team: dat is waar ik graag naartoe werk. Samen tillen we Appical naar het volgende niveau.

Barbara Vogelaar

Barbara Vogelaar

Director People & Operations

Mijn doel is om een motiverende werkomgeving te creëren waarin iedereen kan bijdragen aan het grotere geheel, vanuit zijn of haar unieke talent. Een geweldig proces.

Meghan Parinussa

Meghan Parinussa

Director of Customer Success & Onboarding

Met oog voor expansie en retentie zetten mijn teams onze klanten op voor succes. Ik heb een passie voor het helpen van mijn teamleden, zodat we samen kunnen winnen.

Sweder de Bruijn

Sweder de Bruijn

Director Product & Development

Mijn doel? Een ijzersterke roadmap opstellen op basis van de input van alle stakeholders. Features bouwen waar onze klanten van houden!

Douwe Okker

Douwe Okker

CFO - Finance, Tax & Legal

Ik zet mij altijd in om slimmer te werken in plaats van harder. Omdat ik er echt van overtuigd ben dat snel en kosteneffectief werken Appical gaat helpen groeien!

Photo of Wietske van Heese

Onze Managing Director aan het woord

"Jaren geleden, na mijn afstuderen in Human Resource Studies, onderzocht ik hoe ik impact kon maken binnen organisaties. Leading in HR Tech is waar het allemaal samenkomt: we kunnen de verandering zelf aanjagen".

"Ik heb de kracht van Visma ervaren en voer onder hun vleugels naar mijn volgende avontuur. Sinds 1 maart 2023 werk ik als Managing Director van Appical."

Bekroond door:

Goud

Best New Hire Onboarding Program 2021
Brandon Hall logo

FIRM Awards Beste Onboarding

Conde Nast

Main Software 50

Nederland 2021

Erasmus Centre Entrepreneurship

Nederland 2020

Heineken Brewhouse

Singapore 2019

Main Software 50

Nederland 2019

Verhalen van klanten

Lees over de ervaringen van onze klanten: van enterprises tot overheidsorganisaties

“Ons doel? Nieuwe medewerkers een warm welkom geven en informatie op een leuke manier overbrengen. Met een warm welkom bedoel ik dat nieuwe mensen zich geen zorgen maken over hun eerste werkdag en dat ze een fijne start bij de Gemeente Vught hebben."
Noor Zoontjens
HR-adviseur bij Gemeente Vught
Smiling man waving hello.

Heb je vragen?

Gelukkig hebben wij de antwoorden!
Nog steeds nieuwsgierig? Volg ons!