Preboarding
Informeer je nieuwe medewerkers nog vóór de eerste werkdag
Bouw vertrouwen op nog vóór de start. Zo raken je nieuwe medewerkers sneller betrokken en worden ze eerder productief.
Ontdek de digitale onboardingtool van Appical
Nieuwsgierig hoe onze digitale HR-onboardingoplossing jouw proces kan verbeteren? Klik op de afbeelding hieronder en ontdek in de interactieve demo hoe onze complete tool werkt!
Preboarding
Voordelen van preboarding
- Verhoog de betrokkenheid, zelfs vóór de eerste dag.
Overbrug de kloof tussen het moment dat de nieuwe werknemer tekent en de dag dat hij of zij begint. - Laat nieuwe medewerkers snel aan de slag gaan.
Preboarding helpt nieuwe werknemers om geïnformeerd, vertrouwd en goed voorbereid aan hun nieuwe baan te beginnen. - Bespaar tijd op papierwerk en terugkerende inwerktaken,
zodat jij de tijd hebt om nieuwe medewerkers het warme welkom te gmaar even dat ze verdienen.
Zo doen we dat
Informatie delen vóór de eerste dag
Aan een nieuwe baan beginnen is spannend, maar ook zenuwslopend. Verlicht de zenuwen van je nieuwe werknemers door vooraf bedrijfsinformatie en praktische informatie te delen, zoals de missie van het bedrijf, de dresscode en de locatie van het kantoor. Uw nieuwe medewerkers zullen zich op hun eerste dag meteen thuis voelen en snel hun volledige potentieel bereiken.
Zorg voor een leuk en boeiend proces
Wist je dat een derde van de nieuwe werknemers binnen 6 maanden vertrekt? Verbind nieuwe medewerkers met je organisatie via ons platform, met quizzen, video's en vragenlijsten. Stuur berichten om de nieuwe werknemer op de hoogte te houden en in een vroeg stadium relaties op te bouwen. Er zijn een heleboel mogelijkheden om een effectief en leuk onboardingtraject te creëren!
Bespaar tijd met een geautomatiseerd proces
HR-werk gaat vaak gepaard met papierwerk en herhaling, vooral bij de aanwerving van een nieuwe medewerker. Een gestandaardiseerd inwerkproces met checklists, herinneringen en taken helpt hierbij. Zorg ervoor dat al het papierwerk geregeld is vóór de eerste dag van de nieuwe werknemer, zodat jij tijd hebt om je nieuwe werknemer een warm welkom te heten.
Klantverhalen
Ontdek hoe enterprises, middelgrote organisaties en de publieke sector hun medewerkers welkom heten.
“Het leukste compliment wat ik gekregen heb is dat Wortell niet alleen een warm bad geeft aan een nieuwe medewerker, maar ook de champagne klaarzet, schuim erbij gooit en de muziek opzet. En Appical is hierin de champagne.”
Friso Visser
Employer Branding Marketeer
Verbeter je preboarding-ervaring met ons digitale platform
Zo werkt het:
- Een eerste kennismaking: Een van onze collega's neemt contact met je op om je wensen en doelen te bespreken. Zo kunnen we je unieke onboarding-uitdagingen en doelen beter begrijpen.
- Persoonlijke demo: Op basis van ons gesprek plannen we een persoonlijke demo die de meest relevante functies en voordelen laat zien.
- Je bent klaar om te beginnen!
Ontdek hoe onze app nieuwe medewerkers informeert vóór de eerste werkdag en de betrokkenheid van medewerkers verhoogt.
Veelgestelde vragen
Hier vind je de antwoorden op jouw vragen en meer.
Wat is preboarding?
Waarom is preboarding belangrijk voor mijn bedrijf?
Hoe kan Appical helpen bij het verbeteren van preboarding?