Onboard Amsterdam -
Europas größtes Onboarding-Event ist zurück!
Lernen Sie von Experten, setzen Sie sich mit HR-Spezialisten in Verbindung und entdecken Sie erstklassige Praktiken, um Ihr Onboarding-Erlebnis zu verbessern.
Merken Sie sich das Datum vor! Besuchen Sie uns am 14. November 2024
Location: De Kromhouthal, Gedempt Hamerkanaal 231, 1021 KP Amsterdam
Das diesjährige Thema:
From first impressions to lasting connections
Verfeinern Sie Ihre Onboarding-Fähigkeiten bei Onboard Amsterdam 2024
Wir glauben an die Kraft von Netzwerken und Zusammenarbeit. Deshalb können Sie sich darauf freuen, leidenschaftliche Personalfachleute zu treffen, Ideen auszutauschen und dauerhafte Verbindungen in einer inspirierenden Umgebung aufzubauen. Um sicherzustellen, dass Sie beim Onboarding immer einen Schritt voraus sind, wählen wir jedes Jahr ein Thema, das die neuesten Trends in diesem Bereich widerspiegelt. Seien Sie gespannt auf das diesjährige Thema! In der Zwischenzeit finden Sie heraus, wie große Unternehmen das Onboarding für sich arbeiten lassen.
Program
Onboarding Success: The Power of Connection
“Onboarding Success: The Power of Connection” delves into the 4 C’s of effective onboarding. This keynote emphasizes how a strategic onboarding process that prioritizes these elements leads to higher engagement, productivity, and retention. This keynote emphasizes how fostering meaningful connections drives engagement, productivity, and retention. Attendees will gain insights on creating a welcoming environment that supports new employees’ success.
The Ultimate Employee Experience Playbook at JustEat Takeaway
In this presentation, Inez will share how she helped JustEat Takeaway build their Employee Experience (EX) capability, create a consistent Way of Working, and develop an EX Playbook to apply the Employee Experience Design Method across the company. Drawing from Lean Startup, Design Thinking, and Agile, she guided the team in enhancing key moments in the employee journey.
This session covers aligning and training HR, building the EX playbook, and making it scalable for diverse teams. You’ll also see how JustEat Takeaway actively uses these tools to gather feedback, address employee pain points, and create a smoother, more engaging experience.
Panel Discussion: From Verification to Employment: How Technology is Enhancing Talent Screening and Onboarding ?
This panel discussion explores how the shift to a skills-based economy impacts hiring, onboarding, and employee development. Despite advances in HR tech, verifying employment, education, and credentials is still often slow and manual. We’ll use real-case examples from Randstad, AON, and Rabobank to show how trusted frameworks for sharing career records are solving these issues.
Our panelists will share their experiences using verifiable digital credentials to accelerate hiring, enhance compliance, and empower candidates to manage their career data. And we’ll examine how this tech is transforming reskilling efforts and workforce re-entry programs.
Unsere besondere Sprecherin - Talya Bauer!
Unsere Hauptrednerin ist keine andere als Personalmanagement-Expertin Dr. Talya Bauer. Talya ist ein Powerhouse im Bereich Onboarding und bekannt für ihr bahnbrechendes Framework“Die 6 Cs des Onboardens“. Mit einer beeindruckenden Zusammenfassung veröffentlichter Forschungsergebnisse, Auszeichnungen und Kooperationen mit Regierungen, Fortune-1.000-Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Start-ups wird Ihnen niemand so wertvolle Einblicke in die Onboarding-Welt geben wie Talya.
Lernen Sie die Redner kennen
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Onboard Award 2024:
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Sign up for a chance to win the Onboard Award! Deadline: October 16th
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.